“在职业教育宣传周开展教师培训，更增添了我们迎接职业教育改革的挑战和未来发展的信心……”一位新进教师感慨地说。
     正当学习宣传贯彻新的《职业教育法》与职业教育宣传周在我院轰轰烈烈开展之际，建筑工程系于5月10日在B308教室开展了教师教学能力培训。培训分为两个阶段，第一阶段是“以老带新”的新进教师培训；第二阶段是教务处发展规划与质量管理办公室主任曾庆柏教授对全体教师教学能力评价体系的培训。全系专职教师26人参加了培训。项林主任出席并主持了培训会。


    第一阶段的培训，有6对“师徒”发了言，“老”教师们（新进教师相对应的指导教师）不吝赐教，把自己多年来积累的经验、教学手段、方法，毫无保留的进行了分享，新进教师也敞开心扉地谈了自己在“师傅”的指导下，教学能力不断提高的收获和体会。通过“以老带新”的交流，新教师们在教学一线有了引路人，在前进道路上有了“驿站”。“老”教师们在指导新教师的同时，教学相长自己也得到了鞭策。
    第二阶段的培训，曾教授从两个合一即：人培方案、课程标准、授课计划合一；授课计划、教案、课件合一，到职教改革对高职教师的要求，深入浅出地进行了阐述，使在场的教师们茅塞顿开、豁然开朗，使大家在教学的各个环节中有了标准，在教研教改的征程上有指路明灯。


   随着新的《职业教育法》的颁布与实施，我国职业教育改革的春天已经来临，我们期待建筑工程系的教师们厉兵秣马、厚积薄发，为我国的职业教育事业作出新的更大贡献。（通讯员  范波）